公司舉行集中討論活動(dòng)

      2024年1月27日-28日，公司組織中層及以上管理人員和技術(shù)管理干部舉行主題為“以落實(shí)促轉(zhuǎn)變·以轉(zhuǎn)型驅(qū)發(fā)展”的集中討論活動(dòng)，活動(dòng)聚焦公司改制四年來(lái)個(gè)人，單位，公司取得的成績(jī)、存在的不足、下一步工作方向及如何完成2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行討論。

      本次集中研討共分為7個(gè)小組，各小組成員圍繞“公司運(yùn)行四年來(lái)在運(yùn)行方面存在什么問(wèn)題”、“公司運(yùn)行四年來(lái)在發(fā)展方面存在什么問(wèn)題”、“2024年度重點(diǎn)工作怎么干”等主題開展了激烈的討論，各小組成員根據(jù)各自的工作實(shí)際，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題談了自己的看法。

      活動(dòng)最后，召開了活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，公司副總經(jīng)理、勘測(cè)分公司經(jīng)理路來(lái)華，公司工會(huì)主席、設(shè)計(jì)二分公司經(jīng)理潘小娃、設(shè)計(jì)三所副所長(zhǎng)張國(guó)強(qiáng)作為典型代表發(fā)言，分別從分公司轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)拓展、催收、任務(wù)完成、內(nèi)部運(yùn)行等方面匯報(bào)了各自單位的發(fā)展情況，表達(dá)了員工對(duì)公司改制后發(fā)展的信心和干事創(chuàng)業(yè)的決心，他們表示，單位全體員工將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主動(dòng)作為，加強(qiáng)工作落實(shí)，不折不扣的完成工作任務(wù)，以工作的落實(shí)促進(jìn)公司快速轉(zhuǎn)型升級(jí)，為公司超常規(guī)、跨越式發(fā)展增光添彩。

      董事長(zhǎng)、總經(jīng)理穆炳生作了總結(jié)講話，他指出，公司每年都做一次大討論，目的是讓大家可以敞開去發(fā)表見解，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，集思廣益，解決問(wèn)題。公司經(jīng)營(yíng)四年來(lái)，隨著規(guī)模、產(chǎn)值的擴(kuò)大，發(fā)展勢(shì)頭良好，但也隱藏著很多問(wèn)題，老思想、老觀念依然不同程度的存在。董事長(zhǎng)從抓落實(shí)、抓轉(zhuǎn)型兩個(gè)方面指明了公司下一步發(fā)展的方向，他指出，公司要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，必須要有強(qiáng)大的執(zhí)行力作為支撐，每個(gè)員工都應(yīng)該明確自己的職責(zé)，積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，公司才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

      參會(huì)人員紛紛表示，要在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷推動(dòng)工作的深入開展，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，助力公司的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。